ある企業では「インスタがおしゃれなら、即、最終面接」という大胆な試みで話題となっています。

履歴書からは判断できない、「個性」を見ることが狙いだそうです。

最近はインスタグラムを採用活動に取り入れる企業が増えており、イマドキすぎるやり方もあるみたいですね！