正社員の給与が、なんと40代だけが減少していたそうです。

40代と言えばバブル期後半の大量採用組や人口の多い、いわゆる団塊ジュニアに当たります。

管理職ポストに限りがあって、部長や課長への昇進が全体的に遅れていることが背景にあるそうですよ。